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      讓黨建成為看得見的生產力——記遼寧恒威水泥集團黨委
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      黨建工作做實了,也是生產力。近年來,遼寧恒威水泥集團將黨建工作融入企業發展,像抓經營一樣抓黨建,黨組織機制不斷完善,核心作用不斷增強,實現了黨建工作與企業發展的同頻共振。

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      遼寧恒威水泥集團有限公司始建于1997年,現有員工1300余名。集團公司黨委成立于2009年,下設5個黨支部。企業黨組織多次被遼陽市委評為先進黨委和遼陽市非公黨建示范單位。

      開展具有企業特色的黨建工作,發揮黨支部的戰斗堡壘作用,才能為企業發展保駕護航。集團建立5個黨支部責任區,每個責任區都有責任項目、責任目標、工作任務。開展共產黨員亮身份活動。設立黨員先鋒崗5處、模范崗39處,通過亮身份、亮職責、亮承諾,帶動職工群眾,發揚愛崗敬業、履職盡責的精神,為企業完成各項工作任務打下了堅實的思想基礎。

      恒威集團黨建工作時刻注重與企業經營管理緊密結合。引導黨員在企業產品結構、技術力量、新產品開發等工作中積極參與、建言獻策,充分發揮黨組織在企業決策中作用,為企業壯大發展服務。

      在恒威,一方面通過黨建引領,工會活動搞得有聲有色;另一方面,職工的凝聚力增強也使黨建工作在企業得到最有效地落實。

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      每年,企業工會都組織職工開展各類文體活動,組建了乒乓球、籃球、羽毛球、健身4個運動協會,組織征文比賽、演講比賽、元旦文藝晚會等活動,豐富職工業余文化生活;定期開展合理化建議、小改小革兩項活動和職工提案征集評比,提高職工參政議政積極性;開展崗位技術培訓、崗位練兵、技術比武、恒威大工匠評選、五好班組評比等活動,推動企業生產效率的提升,促進了企業與職工共同成長。

      經過多年發展,恒威水泥集團不僅實現了多元化產業經營,而且在基層黨建方面積累了豐富的經驗,實現了黨建工作與企業共同發展。



      源:遼陽日報



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