2021 年 3 月 24 日上午，集團公司召開了四屆三次職工（會員）代表大會，集團公司職工（會員）代表參加了會議。

會議聽取并表決通過了集團公司2020年度工作報告、2020年度工會工作報告、工會經費審查工作報告、職代會提案辦理工作報告、安全生產工作報告和《集體合同》（草案），就工會工作和工會主席述職進行“雙述雙評”，簽訂了《集體合同》和專項合同。會議還宣讀了《關于表彰2020年度先進工會、優秀工會干部和優秀提案的決定》，并對2020年度先進工會單位、優秀工會干部和優秀提案個人進行表彰。

會上，宋林主席從增強工會政治意識，全力開創工作新局面；堅持以人為本理念，切實維護職工的根本利益；夯實工會組織建設，著力提升企業凝聚力和向心力等方面，全面總結了2020年集團工會各項工作任務完成情況。

在部署2021年工作時強調，一要切實加強職工思想引領，履行工會組織政治責任。把握工作的切入點和著力點，圍繞提高職工專業技能和綜合素質開展好職工培訓，以科技強企戰略為出發點，以提高創新意識和技術業務水平為重心，建立職工創新工作室。二要充分發揮工會組織作用，增強“職工之家”品牌效應。切實維護廣大職工切身利益，發揮工會組織安全監督職能，帶頭學習黨史、學習《習近平關于工人階級和工會工作論述摘編》等重要講話精神。三要深化工會組織建設，不斷增強工會活力。保持和增強工會政治性、先進性、群眾性，履行團結教育、維護權益、服務職工的職能，結合建黨一百周年開展各項文體活動。